三一快而居住宅工业有限公司 当前在推广住宅产业化方面的公司有哪些？ 我知道万科、保利、远大、...

2019-11-24 03:22:05 来源：朵拉利品网

1, 当前在推广住宅产业化方面的公司有哪些？ 我知道万科、保利、远大、...

万科集团 –PC结构（方向）
南京栖霞建设股份有限公司 –产业集团式
天津住宅集团 -产学研相结合，产业化集团型
日本大和房屋工业公司
南京大地建设集团 -“世构体系“
杭萧钢构 -钢结构住宅
黑龙江宇辉建设集团 -剪力墙结构体系
天津二建 -钢-砼组合结构，钢结构住宅
北新房屋有限公司 -轻钢结构集成化、外墙保温材料等
北京世纪宅国际住宅产业科技发展有限公司 -木、轻钢结构集成房屋
快而居 -预制构件、PC装配房
山东力诺瑞特新能源有限公司 -太阳能与建筑一体化
海尔 -整体厨房、卫生间
正泰集团 --住宅电气部品
以上只是列了部分主要企业及其主要方向，详细资料可找本人索要

2, 三一重工和中联重科如何选择？

你好，感谢你的信任。
说实话，我读中联重科并不是很了解，所以不敢妄下论断，但是身边有不少朋友在三一重工，还是比较有感触的。
首先，地域的问题我帮不了你，虽然我来过长沙好几次，但是对这周边的情况不是很了解，希望你们自己考虑实际的情况，但是原则是生活质量第一，工作也是为了生活，这点不要忘了。
然后，我们说主题：研发和质量管理
我曾经在下面这个帖子里进行过一些说明
从我个人感觉而言，这两者都非常有前途，前景都非常看好，但同样是集大成的职业，两者从起步的角度上看，还是有一定区别的。质量管理，体系从很大程度上是需要有强大的理论基础的；而机械研发更需要实际的经验。对于刚从学校毕业的朋友来说，他们对公司内部的质量体系可以说是完全不了解的，那么一毕业就去做质量管理，会很茫然，而且如果不能遇上一个明师，那么基本就完了；而机械研发，虽然学校里的东西也没有什么用，但是毕竟那些理论基础还是对的，上手相对会容易一些。而且刚上手质量部人员的收入和很难和研发人员相比的。
但三一重工比较抠门……赫赫，所以有可能他们开的收入不高，或者说并没有比你说的质量管理高多少。
我们分享下三一重工的情况，三一重工应该是国内重工业行业的典范，在国际上也有一定的知名度，但是限于其企业的性质，导致三一的管理模式比较特殊（不能说是不好，只是比较特殊）。外资化的理念，国企化的管理，私企化的发展方式弄得有些不伦不类。初进三一时的收入不会很好看，但是如果你的能力突出，那么你的提升机会是很大的，而且会很快，这和私企很像。但是其企业文化和国企类似，有些死气沉沉，让很多年轻人不太舒服。但是三一的技术研发能力，产品质量和产品影响力是卓越的，如果寻求职业发展和学习来说，那是很不错的选择。
这里我要指出你们观念上的一个误区。也许你错误的理解了质量管理，否则你不会说后面的那些。
因为质量管理是一个专业技能，是企业内部控制产品质量，应用产品质量体系，完善产线质量稳定性的工作，主要工作管理的是文档，系统，流程，产品，而不是人。这和你说的领导管理才能一点点关系都没有。和喝酒应酬更是不沾边，所以不要认为工作名称有个管理，就是去管理人的，这是完完全全的误解。
最后，我关于他职业道路的建议是：
1。刚毕业，还年轻，去做研发，踏踏实实积累一些经验和技术能力，同时也好好锻炼下自己的品格，三一重工应该是个不错的选择。
2。当在研发工作了一段时间后，争取拿到6西格马质量管理相应的绿带甚至黑带之后，可以转质量管理，那样生活会轻松一些，之后跳往真正的管理，不是难事
3。身体不好是硬伤，做研发很累，也伤肝，但是熬两年，等熬出头，转了质量之后，那么一切都会简单很多。那样做质量的高度也远远比现在去做质量要高
4。无论是继续在机械研发发展还是转向质量管理，这两者都是很不错的职业。
最最重要的一点是，由于我对中联重科并不了解，所以希望你能区别对待我的建议，有机会多问问了解中联重科的朋友，说不定比三一更好。但是我上面的分析只是从职业发展的角度来分析的，与具体什么公司无关。
我还有会，就先这样了，谢谢！

名词解释

集团

集团，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体。指多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟。即是机关、团体、企业、事业等社会单位。

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