基本参数

• 产品:幕墙爪
• 材质:201
• 产地:江苏泰州
• 规格:160（mm）
• 结构形式:点支式
• 换气方式:外通风
• 类别:开放式
• 品牌:宇嘉

泰州市宇嘉不锈钢制品厂位于中国不锈钢名镇——江苏姜堰兴泰镇,前身为姜堰市宇嘉幕墙构件厂，成立于2006年，10余年来经改革创新，励精图治，逐步扩大经营，成立泰州市宇嘉不锈钢制品厂，专业生产驳接爪、幕墙配件、大理石挂件、不锈钢立柱、不锈钢非标定做等各种不锈钢产品，其中以不锈钢驳接爪为主为特色，深受好评。 宇嘉不锈钢是一家专业从事点支式幕墙构件、不锈钢驳接爪等的以科研、开发、生产和销售为一体的中型企业。公司一直致力于不锈钢驳接爪为代表的制品的开发和应用，不断引进先进的生产工艺、设备和检测仪器，以提高品质为已任，不断满足用户需求。泰州市宇嘉不锈钢制品厂以“质量求生存，诚信求发展”为宗旨，在驳接爪等产品上面，不断创新、加强管理、提高品质、持续改进。珍惜用户给予的每一次机会，诚意与国内外用户建立稳固持久、互惠互利的驳接爪业务合作关系，共创美好未来！ 欢迎来电咨询0523-88636678 13775794446

1、由驳接头、驳接爪、转接件等组件组成，驳接爪主要作为支承驳接头，并传递荷载作用到固定的支撑结构体系上，是连接玻璃幕墙的一个重要配件。
2、驳接爪在玻璃幕墙中就起到了衔接的作用，通过驳接头将荷载传递给钢结构或其他主体结构上，它的力学性能在此显得尤为重要。
使用驳接爪连接的玻璃幕墙外观通透，由于无墙体，采光好，可使室内空间和室外环境融合。
3、驳接爪支承结构多样，可满足不同建筑结构和装饰效果的需要。
部分驳接爪件采用球铰连接，具有吸收变形能力，在安全性上也有很大的保障。
4、常规外形驳接爪：四爪，三爪，两爪90度，两爪180度，长单爪，短单爪，K型爪，工字爪……
驳接头和转接件均为可调节式,常规玻璃厚度是12MM,如玻璃厚度加厚则需要订做驳接头,转接件也可加长和开弧
驳接爪、驳接头、玻璃吊夹-DJ03等幕墙配件的的材质：国产202、304#、316#不锈钢
四爪（套）包括四个驳接头和一个转接件
三爪（套）包括三个驳接头和一个转接件
两爪（套）包括90°和180°含两个驳接头和一个转接件
单爪（套）包括长单和短单含一个驳接头和一个转接件




工程案例

价格说明

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一般情况下：

划线价格：划线的价格可能是商品的销售指导价或该商品的曾经展示过的销售价等，并非原价，仅供参考。
未划线价格：未划线的价格是商品在中国站上的销售标价，具体的成交价格根据商品参加活动，或因用户使用优惠券等发生变化，最终以订单结算页价格为准。

活动预热状态下：

划线价格：划线的价格是商品在目前活动预热状态下的销售标价，并非原价，具体的成交价可能因用户使用优惠券等发生变化，最终以订单结算页价格为准。
未划线价格：未划线的价格可能是商品即将参加活动的活动价，仅供参考，具体活动时的成交价可能因用户使用优惠券等发生变化，最终以活动是订单结算页价格为准。

相关问答

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包头医学院搬迁新校址后，由于新校区交通不便，职工上下班有诸多困难，准备在新校区建教职工公寓。2007年，医学院当初资金紧张，便与职工商量集资合作建房，承诺2009年入住。当时很多教师担心房屋建设和分配中会出现种种不公，本意并不愿给学校集资，但苦于上下班存在诸多不便，不得已而为之。学校为尽快筹措建房资金，提供了201,160,140平米等七种房型让职工自行选择，并承诺按各自所需房型缴纳集资款，缴款金额依职称职位各不相同，分配住房时严格按登记记录和缴款金额分配。在包头医学院第六届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会上审议并通过了包头医学院新校区职工公寓分配方案，方案对此也明确作了规定。
今年9月开始，学院组织对建成房屋进行分配。我们经历了种种不公：
1、建房历时4年，现发现校领导为他们各自的小集团利益，擅自改变房屋结构扩大个别领导住房面积，未经职工认可，使登记的140平米户型未建，160平米住房十余套不予分配，据称目的是与领导们自己的201平米住房打通，把他们的占房面积扩大到361平米乃至更多。
2、公寓楼价格的确定不公开不透明，没有提供定价依据，广大教师的血汗钱花的不明不白；
3、在房子分配方案上，不按最初登记房源时分配方案进行分配，不经职代会讨论通过，随意变更分配方案，且不通知不公示，强行分配，不服从即取消分房资格。造成登记160平米住房的职工有三四十户因要不到当初登记的房子，登记140平米的职工无房可分，遂占用160、150的房源，登记其他房源的职工，遭受同样命运……。最终201及160平米住房很快成为领导干部囊中之物，而大多数普通职工，不能分到当初按正常登记、集资、院领导承诺的住房，只能望房心叹，严重影响学校教工的情绪，挫伤其工作的积极性。
作为普通教师，我们认为，不按当初承诺和集资方案，以及职代会政策进行分房，损害了广大职工的利益，也存在领导干部不廉洁之现象。10月20日分房现场几名职工对分配不满，要求面见院领导被拒绝，在职工的坚持下，校党委副书记出面宣布3条校决定：1.告知每个集资的职工都有一套住房（但不是当初登记集资的）；2.学校还可能继续盖公寓（但没有计划）；3.再闹下去后果自负（威胁），甚至动用了当地公安，以威慑人民教师。20日当晚，又动用行政权力，强行通知次日继续分配，持不同意见者，一律取消分房资格。
作为医学院教学一线的教师，我们生性懦弱，对于领导在很多事情上的专横跋扈一忍再忍，希望此事内部解决，但是，事实证明，这仅仅是我们善良的美好愿望。我们不禁要问，医学院党委还是不是在共产党领导下？共产党领导下，朗朗乾坤，难道就没有公理可言？是可忍，孰不可忍？

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